RÉFÉRENT QUALITE / DPPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance (DPPE) :
Un référent qualité des établissements sociaux et médico-sociaux (H/F)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A filière Administrative)
Le département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 4000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Elle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
La DPPE a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Au sein du service, votre mission est la gestion de votre portefeuille d'établissement, à savoir :
- Réaliser et rédiger le rapport de contrôle des établissements
- Assurer un dialogue avec les établissements (définir les mesures à mettre en oeuvres, effectuer le suivi de ces mesures...)
- Conseiller les établissements sur l'amélioration de la prise en charge
- Assurer une veille juridique sur son domaine,
- Vérifier la cohérence des bulletins de casier judiciaires avec les fonctions proposées aux agents.


Profil recherché :
Contrat de projet CDD 3 ans.

Issu(e) d'une formation de niveau BAC+4/5 type Master, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance, et/ou dans la gestion des ESMS.
Vous disposez de compétences juridiques, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous maitrisez les outils informatiques : construction de tableaux et graphiques, gestion de bases de données, et bureautique (PowerPoint, Excel, Word).
Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition, autonome et vous appréciez le travail en transversalité.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département (voir sur l'Ile-de-France)

Ce poste est basé à Evry à pourvoir dès que possible en CDD contrat de projet de 3 ans.
Temps de travail : 39h hebdomadaire 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération à négocier