Leader méthode CDD (H/F)-21

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Avantages d'un grand groupe

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous assurez le pilotage des projets techniques et accompagnez les équipes de maintenance en apportant un support méthodologique et opérationnel.

Vos missions :

Analyser et étudier les équipements pour optimiser leur performance et leur fiabilité.
Définir un planning théorique de maintenance en fonction des besoins et contraintes du site.
Créer et mettre à jour les missions de maintenance dans le système GMAO.
Rédiger et optimiser les procédures associées pour garantir une maintenance efficace et sécurisée.
Commander les pièces détachées et établir des devis, en collaboration avec les leaders mécaniques et électroniques.
Être le référent technique et assurer la formation des équipes sur les bonnes pratiques et nouvelles procédures.
Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions aux problématiques techniques.
Intervenir sur des opérations de maintenance aux côtés des équipes lorsque nécessaire.



Issu(e) d'une formation Bac+2 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Électromécanicien, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez structurer et optimiser les processus de maintenance. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation vous permettront d'accompagner efficacement les équipes et d'améliorer la fiabilité des équipements.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !