Technicien réparation électronique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Tickets restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et avant-gardiste ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie aéronautique, un Technicien réparation électronique H/F sur Meru pour une prise de poste immédiate.

Vos missions : 

- Assurer la réparation des équipements client,
- Procéder aux dépannages des équipements électroniques, 
- Assurer le réglage des sous-ensembles sur banc statique,
- Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique, 
- Rédaction des devis, 
- Remplir les documents de tests, 
- Apposer son tampon sur les fiches suiveuses, 
- Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP, 
- Expertise de matériels en retour du client,
- Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite.


Le profil recherché : 

Sur le plan technique :

- BTS ELECTRONIQUE,
- Maitrise des moyens de mesure multimètre, oscilloscope, wattmètre,
- Maitrise des composants et fonctions électronique,  
- Habilitation BR (peut être obtenue sur le site),
- Connaissance du logiciel SAP,
- Connaissance du Pack Office,
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit),
- Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis et une expérience dans la réparation 
électronique, analogique et numérique,
- Avoir un sens de l'investigation aiguisé,  
- Un bon niveau de compréhension en anglais,    
- Lecture de plan.

Sur le plan comportemental :

- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie,
- Capacité d'écoute,
- Rigueur, soigneux, ponctuel,
- Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs,
- Anticipation des anomalies,
- Exercer son devoir d'alerte lors de ses miss.