Chef d'Equipe Exploitation Réseau H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

La communauté d'Agglomération assure en régie la compétence en matière d'assainissement, c'est-à-dire la collecte et le traitement des eaux usées, l'assainissement non collectif ainsi que la gestion des eaux pluviales. Au cœur de la Direction du Cycle de l'Eau, vous serez affecté(e) au service Exploitation en tant que Chef(fe) d'Équipe. Vous serez responsable du pilotage et du bon déroulement de l'activité du service en lien avec votre N+1.
Activités :
Superviser l'entretien et la maintenance des réseaux
- Planifier et préparer des interventions préventives et curatives
- Assurer la mise à disposition des moyens utiles et nécessaires pour la bonne exécution des missions
- Répartir les tâches/missions de ses collaborateurs
- Suivre de manière rigoureuse la bonne réalisation des missions
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres aux installations du service
- Travailler en collaboration étroite avec le pôle maintenance des postes pour une planification optimisée des interventions de curage des stations de relèvement/refoulement
- Gérer les litiges avec les usagers en lien avec le responsable du pôle et apporter les éléments de réponses dans le cas de plainte écrite (mail, courrier, etc.)
- Tenir à jour les tableaux de suivi de l'activité du service qui alimentent les indicateurs du pôle
- Demander et mettre en place les arrêtés municipaux, si nécessaire
- Assurer un suivi des intervenions via l'outil GEO
Encadrer et accompagner son équipe au quotidien
- Organiser et animer les réunions d'équipe (causerie sécurité, RETEX, préparation chantier etc.)
- Etre à l'écoute de ses collaborateurs et de leur force de proposition
- Assurer un management de proximité adapté au groupe, comme à chaque individu
- S'assurer de la pleine mise à disposition des EPI
- Accueillir et encadrer les stagiaires effectuant leur stage dans le service
Travailler en transversalité avec les services supports
- Suivre en lien avec le service garage, l'entretien du parc de véhicule de son pôle
- Gérer des stocks de pièces et des consommables
- Participer avec le chef de pôle à la rédaction des bilans annuels
- Déclarer les anomalies comme les demandes de travaux au bureau d'études
- En lien avec le responsable SIG, participer à l'amélioration du patrimoine communautaire et aux diverses études

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes...
- Votre sens de la relation usager, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions,
- Vous êtes expérimenté dans les métiers d'exploitation de l'assainissement et vous justifiez d'une réelle expérience dans le domaine,
- Vous disposez de connaissance plus générale dans le domaine de l'assainissement,
- Vous disposez de connaissances techniques générales du fonctionnement d'une station de traitement des eaux usées, de l'assainissement et du réseau d'eau potable,
- Vous montrez des dispositions à organiser, accompagner les équipes dans leurs tâches quotidiennes,
- Vous êtes disponible pour assurer un service d'astreinte d'intervention,
- Vous possédez obligatoirement le permis B et disposez des habilitations BS BE Manœuvre HOV.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Chef d'Équipe Exploitation H/F
Rattachement hiérarchique : Responsable Maintenance des Infrastructures
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Emploi permanent
Niveau d'expérience : Expérience avérée dans les métiers de l'exploitation
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS.
Conditions d'exercice : Grade d'Adjoint Technique Principal de 2ème Classe / de 1ère Classe
Si recrutement contractuel : Contrat d'un à trois ans renouvelable
Contraintes particulières :
- Travail insalubre et travaux à l'extérieur par tous les temps ;
- Manipulation de charges lourdes supérieures à 5 kg ;
- Risques d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies : leptospirose, hépatites, tétanos..., dans les réseaux d'assainissement (vaccinations souhaitables, demandées et recommandées) ;
- Habilitation électrique BS BE MANŒUVRE HOV

Adresser les candidatures avant le 17 Mars 2025
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :

Madame la Présidente
Communaut¿