INFIRMIER AUX URGENCES GYNECO-OBSTETRIQUES H-F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2348,00 Euros à 3856,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités - Coordination et organisation des activités de soins
- Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Mise à jour des dossiers patient
- Participation à la vie institutionnelle
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
- Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
- Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques Vous exercez vos missions au sein des urgences gynécologiques et obstétricales, vous travaillez sous l'autorité du directeur des soins et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur, du chef de service et du gynécologue de garde. Vous orientez la patiente selon le degré d'urgence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes :
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
- Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis - Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi - Horaires en 12h avec week-end et jours fériés
- 27 jours de congés annuels
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Catégorie A (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
- Poste temporaire à 100% d'un mois à pourvoir au 07 mai 2024
- Candidature à adresser avant le 12/03/2025
" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...