GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)
Offre publiée le 14/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CHI Lucie et Raymond Aubrac Villeneuve-St-Georges
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète. Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).
Lieu de travail
94 - VILLENEUVE ST GEORGES (Code postal 94190) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Présentation de la structure :
Le service de la formation continue est composé de 3 personnes :
1 Coordinateur de la formation continue et de la GPM du GHT
1 Chargé de formation du personnel non médical
1 gestionnaire formation
Le gestionnaire de formation aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation du personnel non médicale. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement).
Activités :
Missions permanentes :
- Elaborer et analyser de cahier des charges, sélection de prestataire
- Elaboration du plan de formation
- Mise en œuvre de la politique de formation dans le cadre du GHT
- Suivi administratif des dossiers de formation continue, de promotion professionnelle, des préparations aux concours, etc.
- Organisation des formations des intra et externes : inscription, constitution des groupes de stagiaires, suivi du présentéisme et de l'absentéisme, remboursement organismes et agents, remise d'attestation de présence.
- Suivi budgétaire des différentes enveloppes.
- Gestion du planning des formations intra, gestion des salles de formation et accueil des formateurs
- Réalisation de statistiques, bilan social et rapport d'exécution
- Suivi des indicateurs et des tableaux de bord
- Ouverture et dispatching du courrier journalier
Missions ponctuelles :
- Création de maquette sur le logiciel de formation
- Intégration mensuelle des données SIRH
- Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents
PROFIL RECHERCHÉ :
Horaires de travail :
Poste à temps plein : 9h00 prise de poste (modifiable en fonction des nécessités de service) sur une base de 7h30 - 15 RTT
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et la rigueur
- Force de proposition
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Autonome
- Sens relationnel
- Discret
- Pratique des outils bureautique
De formation supérieure bac+2 RH ou BTS secrétariat. Vous disposez de connaissances en matière de réglementation ainsi que les dispositifs liés à la formation.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2252414
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (Code ROME : J1301)
Autre appellation de l'offre : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.