Responsable QHSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

/

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez une expertise en qualité, hygiène, sécurité et environnement et une passion pour l'optimisation des processus ? Rejoignez notre équipe pour piloter et renforcer notre système de management QHSE dans le cadre d'un contrat chez une de nos clients industriels. 
Vos missions :

- Développer, mettre en oeuvre et améliorer les politiques et procédures QHSE.
- Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires ainsi qu'aux exigences internes : suivi des habilitations et des certifications de nos collaborateurs et de nos sous-traitants
- Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité du système de management QHSE.
- Identifier les risques et proposer des actions correctives et préventives pour garantir la sécurité des employés et des installations.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), produire des rapports réguliers et proposer un plan d'amélioration continue

- Expérience confirmée en gestion QHSE dans un environnement industriel
- Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en vigueur.
- Compétences en analyse des risques et gestion des crises.
- Compétences dans le reporting sur la performance opérationnelle (KPI)
- Compétence dans la création et le management d'un plan d'amélioration continue
- Excellent sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Aisance en communication et capacité à former et motiver le personnel et nos sous-traitants
- Bonne maîtrise managériale, avec des compétences en leadership et en gestion des équipes.
- Niveau d'anglais B1/B2


- Tickets restaurant : 8 EUR par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur)
- Congés payés bonifiés : Abondement de 10 % sur vos jours de congés payés
- Épargne retraite : Plan d'épargne retraite obligatoire, abondé à 2,70 %, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur
- Accès à un CSE : Profitez d'offres exclusives (réductions, loisirs, culture, vacances...)