Collaborateur comptable / réviseur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Travail en journée - horaires de cabinet

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 42000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  comptabilité
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l'Expert-comptable et en équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients, avec pour principales missions :

* Procéder à l'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe et liasse fiscale),
* Etablir des déclarations fiscales (IS, IR, TVA, TVS.),
* Elaborer des dossiers prévisionnels,
* Conseiller et accompagner les clients,
* La tenue comptable peut faire partie de vos tâches, ainsi que le travail en binôme sur de plus petits dossiers locaux (TPE).
Ce poste nécessite des déplacements (les frais sont pris en charge par le cabinet).
Justifiant d'un diplôme supérieur en Comptabilité (BTS, Licence, DCG, DSCG.), vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, ou vous avez une solide expérience en comptabilité acquise en entreprise.

Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et humaines. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. De plus, vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste.
La candidature d'une personne en stage DEC est la bienvenue.

Les + du cabinet :

* Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet moderne avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante.
* Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, il apporte une grande attention au bien-être au travail. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des missions variées.
* Rémunération attractive : en fonction de votre profil.
* De nombreux avantages : 7 semaines de congés payés, mutuelle qualitative, diverses primes, évènements d'entreprise et moments de convivialité récurrents, etc.

La confidentialité de la candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.