HR Project Coordinator H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 0 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aurez en charge l'étude des besoins et la mise en œuvre des formations d'un portefeuille de lignes métiers (périmètre en majorité France) ainsi que la coordination de certaines formations de niveau Groupe.

* Concevoir et mettre en oeuvre des formations ou parcours de formation pour les collaborateurs en France et à l'international (e-learninglearning/présentielprésentiel/distancieldistanciel)
* Gérer la relation avec les collaborateurs et les managers de son portefeuille
* Créer et entretenir la relation avec les organismes de formation
* Promouvoir les formations et mesurer la satisfaction des apprenants ainsi que l'efficacité des formations
* ElaborerElaborer les reportingsreportings de suivi des formations
* Assurer la gestion administrative des formations du processus achat jusqu'à la facturation
* Inscrire les collaborateurs aux formations obligatoires et gérer les reportingsreportings associés


Cette fonction transversale offre de fortes interactions avec des interlocuteurs multiples en interne (managers, collaborateurs, RHRH y compris à l'international, Conformité, Achats, Comptabilité, etc.) et en externe (organismes de formation). Votre sens du collectif et votre appétence pour le travail en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions et vous épanouir au sein du Développement RHRH.
Bac + 5 / M2M2 ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans
* Vous menez de front plusieurs projets dans un esprit de coopération et de recherche de la satisfaction client
* Votre organisation, votre rigueur et votre esprit méthodique, vous permettent de produire des données fiables et pertinentes dans des délais impartis
* Votre capacité à vous exprimer clairement et à vous adapter à tous types d'interlocuteurs sont de réels atouts pour accompagner le changement
* Vous êtes fiable dans votre organisation, savez gérer un budget et êtes orienté résultat
* La connaissance des ressources humaines et du droit de la formation ainsi qu'une expérience dans un groupe international constitueraient un atout
* Vous maitrisezmaitrisez ExcelExcel (manipulation de fichiers complexes, recherche V, TCDTCD) et avez de l'appétence pour les outils (plusieurs outils seront à maîtriser)
Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (test à réaliser)