Agent de puériculture H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en horaires fractionnés (35 H Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Vos missions au quotidien :

* Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents, et créer un climat de confiance propice à leur épanouissement.
* Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge en collaboration avec notre équipe dynamique.
* Veiller à la sérénité des enfants pendant les siestes et assurer leur bien-être tout au long de la journée (repas, changes, endormissement).
* Participer activement à la vie de la crèche : soins, surveillance, décoration, fêtes et événements spéciaux.
* Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants.
* Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Profil recherché :

* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe (obligatoire).
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !



Les avantages de nous rejoindre :

* Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
* Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
* Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
* Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
* Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
* Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
* Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.



Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !