Team Leader / chef d'equipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros

véhicule, tickets restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Je recherche, pour l'un de mes clients, un TeamLeader dans le cadre d'un projet de migration:

Contexte : projet migration W10/11 sur 13 sites à Paris
Démarrage : le 17/3
Salaire : 30/34K€ selon expériences
Durée de la mission : 6 mois

horaires de la prestation:
Base 35h soit 7h/jour avec 1h de pause

Environnement confidentiel défense

Descriptif de la mission :
Gestion et encadrement de l'équipe :
* Planifier et organiser les tâches des techniciens.
* Encadrer et motiver l'équipe pour garantir un travail efficace et collaboratif.
* Assurer le suivi des performances et intervenir en cas de difficulté technique ou organisationnelle.
Pilotage du déploiement :
* Coordonner les opérations de migration vers Windows 11.
* Assurer une communication fluide entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les autres parties prenantes du projet.
* Gérer les éventuels incidents et assurer leur résolution dans les meilleurs délais.
Support technique :
* Participer au diagnostic des problèmes techniques complexes.
* Assurer un support de niveau 2/3 si nécessaire.
* Rédiger et maintenir la documentation technique liée au projet.
Gestion des ressources et outils :
* Superviser la préparation des équipements (PC, périphériques, logiciels).
* S'assurer de la conformité des postes avant et après le déploiement.
* Anticiper les besoins matériels ou humains pour garantir le bon déroulement du projet.
Formation et accompagnement :
* Former les techniciens sur les outils et les procédures spécifiques au déploiement Windows 11.
* Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main du nouvel environnement.

Spécificités: Déplacement sur les sites parisiens possibles mais pas de permis demandé
Type de profil:

Pré-requis technique:
- Expertise en systèmes d'exploitation Windows (Windows 10, Windows 11).
- Gestion des incidents techniques et résolution de problèmes.

Pré-requis fonctionnel
- Capacité à encadrer une équipe technique.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Communication claire et efficace avec les parties prenantes.