Juriste gestionnaire H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.
En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! ??
Aujourd'hui, nous cherchons un Juriste gestionnaire (h/f) pour intégrer notre pôle gestion amiable/judiciaire.
Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite ?
 
Après une formation complète à nos outils et à nos méthodes, vous principales missions seront les suivantes :
* Procéder à l'ouverture administrative des dossiers
* Vérifier l'acquisition des garanties du contrat d'assurance
* Défendre les intérêts à l'amiable ou au contentieux de l'assuré
* Donner des renseignements juridiques
* Assurer le suivi de dossier
 
Le profil idéal :
* Vous êtes titulaire d'un Master en droit, idéalement en droit privé généraliste ??
* Rigoureux et organisé, vous savez prioriser votre travail
* Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ?
* Bon communicant, vous savez manier la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
* A l'aise sur le plan relationnel, vous appréciez le travail en équipe
Une expérience réussie dans la gestion de dossier juridique est un atout supplémentaire, notre offre reste cependant ouverte aux jeunes diplômés ?
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :
Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe ?
Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise
Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages :
* Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau ?
* Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
* Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
* Une prime de vacances et participation aux bénéfices
* Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée
Modalités :
Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi
Une prime variables selon réalisation des objectifs
Horaires de 9 heures à 18 heures
Notre process' de recrutement :
Un premier échange par téléphone ?
Un entretien sur site avec la Chargée de recrutement et Léa, la Responsable du pôle
A très vite !