Coiffeur polyvalent H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de vos clients, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés (coupe, coloration, coiffage)
* Réaliser des prestations de coiffure en respectant les tendances actuelles et les attentes des clients
* Conseiller les clients sur les produits capillaires et les soins appropriés
* Gérer la réception des clients, prendre des rendez-vous et assurer un suivi efficace
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène
* Collaborer avec l'équipe pour assurer une atmosphère positive et professionnelle
Profil recherché
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
* Vous possédez un diplôme en coiffure ou une formation équivalente
* Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la coiffure
* Vous avez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client
* Vous êtes capable de gérer un point de vente avec efficacité, y compris la gestion des encaissements
Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 233,00€ à 28 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/03/2025