Peintre Industriel en chantier F/H - PHIL-RH VIENNE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, société certifiée MASE, est spécialisé dans la protection anticorrosion sur des sites industriels sensibles (chimiques, pétrochimiques et gaziers) à travers la France.
Vos missions En tant que Peintre Industriel ACQPA, vous serez amené(e) à :✅ Préparer les surfaces métalliques par sablage avec une sableuse chargée d'abrasif (type rugos).✅ Appliquer des revêtements anticorrosion par brosse, rouleau ou pistolet selon les exigences techniques du chantier.✅ Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur sur les sites industriels.
Votre profil Idéalement certifié ACQPA niveau 2 (ou niveau 1 avec expérience significative). Expérience en peinture industrielle et anticorrosion appréciée. Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel (sites classés SEVESO, ATEX.). Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Localisation : Interventions sur tout le territoire national Type de contrat : CDI / CDD / Intérim Déplacements fréquents : 8 à 9 mois par an (du lundi au vendredi)
Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un environnement exigeant mais stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire.✔️ Des missions variées sur des sites industriels de grande envergure.✔️ Une prise en charge des déplacements professionnels.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !



Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.

Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.