Responsable bureau d'études électricité H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.Responsable bureau d'études électricité H/F - Opportunité en CDI - Le Mans Complément RH recherche pour son client, une belle PME d'électricité générale, un Responsable bureau d'études électricité pour un poste basé au Mans (72). La société intervient principalement sur des projets d'électricité en logements collectifs et dans le secteur tertiaire. Ce poste offre une belle perspective d'évolution, le Responsable actuel étant amenvoluer au sein de l'entreprise, favorisant une passation progressive et en douceur.Poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous occuperez un rôle stratégique, combinant production d'études techniques et management, avec un focus sur l'interface entre le service travaux et le bureau d'études. Vous serez en charge des études de projets en électricité (courants forts et faibles).Vos missions incluent :Planification et organisation de la répartition des tâches au sein de l'équipe,Encadrement et accompagnement d'une équipe de 5 techniciens, relativement autonomes, mais nécessitant coordination et soutien technique,Participation directe à la production des études techniques, y compris études de prix, chiffrage et études d'exécution,Garantie de la conformité des études aux exigences techniques et au respect des délais.Ce poste est situé dans de nouveaux locaux modernes, favorisant un cadre de travail agréable et fonctionnel.L'avis du recruteur : Cette PME se distingue par la confiance qu'elle accorde à ses collaborateurs et les opportunités d'évolution à long terme qu'elle propose, dans un cadre stimulant et dynamique.Rémunération : 40 à 50k€ brut (selon profil).Processus de recrutement : Le processus comprend deux entretiens : un premier avec le Directeur d'agence, suivi d'un second entretien avec le service RH.