Airbus atlantic - quality conformance management secteur entrées dair a320 néo (all gender) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Nantesrecherche son futur: Quality Conformance Management secteur entrées d'air A320 néo (All gender)
 Le QCM est LE REFERENT QUALITE de toutes les entités autonomes de production de la ligne, c'est L'ANIMATEUR qualité du service.Dans le cadre de la montée en cadence, vous aurez comme principal responsabilité la mise en place des dispositifs d'assurance qualité au sein de votre secteur.A ce titre, vos principales missions seront:Représenter le service qualité au sein des forums niv 2 (work-shop, chantier vision, SQCDP 2,...)Être le point focal qualité dans la gestion des évolutions du produit, des process de fabrication à venir et des transformation de la ligne (implémentation de mods, qualification de robot de perçage,...)Se positionner comme Animateur/Facilitateur des résolutions de problèmes au sein de l'équipe multi-métiers de la ligneGarantir la satisfaction client Mener des analyses du coût de la non-qualité pour définir des plans d'actions ainsi que des projets d'amélioration continueÊtre garant du respect des paramètres procédés pour les équilibrages de cadence de la ligne Être en contact permanent avec le produit et les compagnons afin d'enquêter et de sécuriser les non-conformités majeures ou récurrentes.Piloter la prestation dans le traitement des activités plans de contrôle, surveillances opérationnelles
 Vous êtes agile et proactif, vous avez du leadership pour évoluer en transverse avec tous les métiers de la ligne (vous aurez besoin d'eux et ils auront besoin de vous dans vos activités). Vous avez à c?ur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.  Vous savez prendre du recul, être autonome et pragmatique vis-à-vis des priorités.Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum ) et Français courant.
 Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. Pour en savoir plus : vidéoEnvironnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
 Notre processus de recrutement : Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Re