Charpentier / Charpentière (H/F)
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1600,00 Euros à 2500,00 Euros
- indemnités panier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Lieu de travail
68 - GUEBWILLER (Code postal 68500) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER ou un AIDE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur de Guebwiller.
Vous serez amené(e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente.
Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture
- Autonome et réactif
N'hésitez pas à postuler
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2208220
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.