Directeur adjoint crèche H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est :
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche adjoint :
* Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure
* Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
* Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique
* Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
* Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Les + :
* Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou IDE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche.
Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme de niveau III (EJE ou IDE) ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/02/2025