Gestionnaire ressources humaines H/F

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Offre publiée le 13/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée de travail
39 H Travail en horaires fractionnés (39 H Travail en horaires fractionnés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1808,35 Euros à 1808,35 Euros
Non
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
UCANSS

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire. Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Pour en savoir plus sur les missions des Urssaf : A quoi servent les cotisations ? : Websérie des Urssaf (épisode 1/5) - YouTube

Secteur d'activité
Activités générales de sécurité sociale (Code NAF 84.30A)

Lieu de travail

89 - AUXERRE (Code postal 89000) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    gestion formation

Description de l'offre

L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre.

Composé de 8 personnes, le service RH est en charge :

* De contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel
* D'assurer la gestion administrative du personnel
* De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme
* D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en œuvre
* D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH



« À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ».

Mission/Activités

Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes :



* Gestion de la formation : définition, mise en œuvre et suivi du plan de formation, suivi des factures, optimisation des dépenses et gestion des remboursements OPCO, assurer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations.
* Participer au suivi et à l'exécution du budget relatif à la formation professionnelle
* Contrôle et fiabilisation des données formation
* Alimentation et suivi des tableaux de bord RH et de nos SIRH



Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction de l'activité et des besoins du service.

Compétences

* A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous êtes en mesure de suivre un budget et de réaliser des contrôles de factures avant validation
* Vous savez travailler sur des SIRH (gestion de la formation)
* Vous maîtrisez Excel (formules simples, tableau croisé dynamique)
* Dans un environnement de la formation en pleine transformation numérique, vous êtes à l'aise avec les outils de visioconférences, et maîtrisez les outils collaboratifs Office 365
* Votre agilité vous permet de suivre simultanément différents projets individuels et collectifs.
* Votre autonomie et votre réactivité sont reconnus par vos pairs.
* Vous avez à cœur de respecter les délais
* Garant de l'image du service RH et de l'Organisme, vous savez établir et entretenir des relations constructives avec vos clients internes, vos homologues du réseau des Urssaf et vos interlocuteurs externes.
* Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'un bon rédactionnel.
* Vous possédez le sens de la confidentialité et de la discrétion

Formation

Bac +2 Assistant manager ou Assistant de gestion.

Une connaissance de la formation professionnelle serait appréciée.

Expérience minimum de 3 mois (stage/alternance inclus) exigée sur des fonctions similaires.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Rémunération : 1808.35€ brut mensuel

Prime d'intéressement calculée au prorata du temps de présence

Temps de travail : Horaires variables / temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire avec RTT)

Carte titres restaurant

Dispositif de recrutement et parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement

Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle

Processus de recrutement

* Dossier : CV et lettre de motivation détaillée

* Date limite des candidatures le 09 mars 2025
* Le poste est à pourvoir dès que possible

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre sous la référence 2025-02 - RH89 à l'adresse suivante :

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2192176

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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