RESPONSABLE TECHNIQUE MACHINE SPECIALE F/H - Développement des RH (H/F)
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARIAL INDUSTRIES
- Secteur d'activité
- Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souh...
Lieu de travail
69 - LYON 09 (Code postal 69009) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Responsable Technique Machine Spéciale (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon.
Les missions proposées :
- Suivi de conception,
- Rédaction de notes, de descriptifs techniques et de plans d'essai,
- Propositions de solutions techniques,
- Rédaction de Cahiers des Charges,
- Encadrement et pilotages de projeteurs.
-
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique/Conception, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans ainsi qu'en conception et dimensionnement mécanique) en machines spéciales, en gestion de projets étatiques, planification, gestion documentaire et définition de solutions techniques.
Vous maitrisez le logiciel Solidworks.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 40K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2192051
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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