Chargé(e) de Projets RSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un contexte de certification et de mise en place d'un système de management durable, et sous le pilotage direct du Directeur général, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RSE et Communication Corporate, afin de de piloter et assurer le suivi de notre politique RSE globale et notre communication d'entreprise.
La norme ISO 20121 requiert un suivi constant, à savoir que chaque année, nous sommes ré-audités sur notre capacité à nous améliorer quant à nos objectifs RSE et à notre politique durable.
Vous serez amené à piloter notre stratégie RSE en lien avec la Direction du Groupe. De plus, vous serez également amené à réaliser, dans ce contexte, des missions de communication corporate et vers nos parties prenantes, afin de valoriser cette démarche et nos actions.
Votre objectif principal sera ainsi de nous accompagner dans le développement d'une démarche RSE déjà initiée, et dans le déploiement de la norme ISO 20121, véritable ligne directrice en matière de responsabilité sociétale.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
· Aider la Direction à définir et déployer une stratégie RSE dans tous les métiers de l'entreprise
· Reprendre l'ensemble des documents ISO 20121 et en effectuer le suivi
· Elaborer, suivre et améliorer les documents de suivi relatifs à la norme ISO 20121
· Animer en interne nos équipes afin d'en susciter l'adhésion, de les faire s'impliquer dans la démarche et de continuer notre progression
· Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions RSE en lien avec la Direction Groupe
· Elaborer, suivre, et améliorer nos indicateurs RSE et les processus de contrôle afin de mesurer les actions réalisées
· Etre force de proposition concernant les actions RSE à mettre en œuvre afin d'améliorer nos performances environnementales et sociales
· Mettre en place et gérer les partenariats
· Analyser les impacts environnementaux et sociaux des produits,
· Identifier les leviers d'actions avec la Direction et les managers du Groupe
· Assurer la veille technologique afin de nourrir l'innovation dans les différents champs d'actions de la RSE
· Être l'interlocuteur des parties prenantes externes
· Réfléchir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec nos parties prenantes, en particulier nos clients et partenaires des actions pour améliorer les performances environnementales du Groupe et participer à la mutualisation des compétences RSE de la filière évènementielle
· Participer et réaliser le suivi des audits de suivi en lien avec notre organisme certificateur
· Développer des actions de communication interne et externe en collaboration avec la Direction et nos équipes projets, afin de fédérer autour de nos projets et de mette en avant nos actions en externe
Vos atouts & votre profil
· De formation supérieure spécialisée : Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement Ou Ecole de commerce avec une spécialité développement durable
· Vous avez idéalement une connaissance du secteur évènementiel et avez déjà travaillé sur une norme ISO
· La connaissance de la norme ISO 20121 constituerait un plus
Savoir-faire :
· Vous maitrisez les enjeux de définition et d'implémentation d'une stratégie RSE
· Vous disposez d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
· Vous disposez de compétences et de capacités rédactionnelles importantes
· Vous avez l'habitude de travailler en mode projet et en transversalité, en coordination et en interaction avec des interlocuteurs de différents services et sociétés du Groupe ainsi qu'avec des parties prenantes externes
· Vous maitrisez les outils informatiques et de communication
Nous recherchons une personnalité et un profil dynamique, autonome, rigoureux, curieux d'apprendre et de progresser.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont autant d'atouts.
Nos méthodes de recrutement se concentrent sur des critères d'engagements des candidats, de motivation et de diversité. A ce titre, nous accueillons tous les talents qui souhaiteraient nous rejoindre.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
· Poste basé au Perray-En-Yvelines
· Prise de poste souhaitée pour Avril 2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26¿400,00€ à 34¿800,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel