Casino Immobilier - Responsable du développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au directeur commercial et véritable coordinateur(trice), le(la) responsable de commercialisation a pour missions d'optimiser les revenus locatifs des centres dont il(elle) a la charge et d'assurer la relation commerciale aussi bien avec les locataires qu'avec les prospects. Vos missions seront de :
identifier et réaliser la prospection d'indépendants, de franchisés, d'enseignes nationales et internationales jusqu'à la signature du bail, en concertation avec l'asset management, la MOD et le service juridique, négociation financière, juridique et technique,
être référent(e) des acteurs économiques locaux, maintenir de bonnes relations avec les locataires et les prospects,
participer à l'élaboration du budget et à l'établissement des grilles locatives en accord avec l'asset management,
aider à l'élaboration de la stratégie commerciale et créer le bon mix merchandising des centres dont vous avez la charge :
- réduction de la vacance,
- politique proactive pour la recommercialisation,
- anticipation des renouvellements et assainissement du stock de baux échus,
- commercialisation de projets structurants (MS, ex-CAF, décap HM),
optimiser la valorisation des projets d'extension,
veiller sur les nouveaux concepts, les nouvelles enseignes... ainsi que sur les projets concurrents,
réaliser les reportings via les outils en place (suivi de commercialisation, fiche bail...).
Poste en CDI basé à Saint-Etienne 42 ou à Clichy 92.
Formation BAC+5 minimum en école de commerce.
Ouverture d'esprit, adaptabilité et travail en équipe.
Excellentes compétences relationnelles, connaissance réseau, maîtrise de la négociation, capacité d'écoute, appétence pour le terrain.
Proactivité, sens des initiatives, anticipation, créativité, ténacité et organisation.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.