Responsable Infrastructure H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Responsable Infrastructure sur Site (ou OPC) est chargé de coordonner l'ensemble des activités liées à la mise en œuvre de l'infrastructure sur un chantier. Il assure la gestion de la production, le suivi des délais, la qualité des travaux et la sécurité des opérations
Missions du poste
1. Coordination des Travaux
- Planifier et coordonner les différentes phases d'installation : mécanique, électrique, charpente, et interfaces avec les essais.
- Assurer une coordination efficace entre les responsables de lots pour une planification hebdomadaire rigoureuse du chantier.
- Organiser les tâches à 3 semaines en collaboration avec les responsables de lots, le logisticien et les équipes d'essai.
2. Suivi du Planning et des Délais
- Tenir à jour le planning général d'installation quotidiennement et veiller au respect des délais.
- Anticiper les dérives ou aléas et alerter l'équipe projet dès l'identification de la problèmatique.
- Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives.
3. Sécurité et Qualité
- Assurer la sécurité sur chantier en coordination avec le Responsable QSE.
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et signaler toute situation à risque.
4. Communication et Reporting
- Assurer une communication transparente entre le client, les fournisseurs et l'équipe projet.
- Rédiger un compte rendu détaillé de l'avancement hebdomadaire des travaux.
- Identifier, remonter et suivre les points bloquants ainsi que les aléas impactant le planning.
- Participer aux réunions de coordination chantier avec le client et remonter les informations à l'équipe projet.
5. Gestion des Réserves et Réceptions
- Piloter la levée des réserves internes et externes.
- Assurer les réceptions des installations ligne par ligne, en coordination avec les responsables de lots.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel