Product Manager H/F
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
59 - CRESPIN (Code postal 59154) Voir sur une carte
Description de l'offre
Offre d'emploi - Product Manager chez Nexitum
À propos du poste
Chez Nexitum, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en concevant des solutions innovantes et sur mesure. Dans ce cadre, nous recherchons un Product Manager expérimenté pour piloter le développement et l'évolution de nos produits tout en renforçant l'adoption des méthodologies agiles et lean au sein des équipes.
Vous jouerez un rôle clé dans la transformation agile à l'échelle et l'optimisation des processus produit, en accompagnant aussi bien les équipes techniques que métiers.
Objectifs et livrables
Nous visons à renforcer notre transformation agile et lean à travers les objectifs suivants :
* Fournir des formations complètes sur les méthodologies agiles et lean.
* Accompagner les systèmes d'information et les magasins dans l'adoption de ces méthodologies.
* Offrir un coaching efficace aux équipes produits pour optimiser leurs performances.
* Améliorer la gestion de la demande et des interdépendances entre les équipes.
* Intégrer l'agilité à l'échelle dans notre planification trimestrielle.
Responsabilités
* Définir la vision et la stratégie produit en alignement avec les objectifs business et utilisateurs.
* Prioriser et gérer le backlog produit, en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes.
* Piloter la roadmap produit et assurer le suivi des évolutions et nouvelles fonctionnalités.
* Recueillir et analyser les besoins utilisateurs pour proposer des améliorations continues.
* Travailler en méthodologie agile à l'échelle pour fluidifier la collaboration et les interdépendances entre équipes.
* Suivre les KPIs produit et proposer des optimisations basées sur la data.
* Assurer la formation et le coaching des équipes pour renforcer l'adoption des principes agiles et lean.
Profil recherché
* Formation en ingénierie, informatique ou école de commerce, avec une spécialisation en gestion de produit ou transformation digitale.
* Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Manager, avec une solide maîtrise des environnements agiles et lean.
* Expérience confirmée en agilité à l'échelle et gestion de produits complexes.
* Anglais courant pour interagir avec des équipes internationales.
Soft Skills
* Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une vision produit.
* Esprit analytique et prise de décision basée sur la data.
* Leadership et autonomie dans la gestion des priorités.
* Capacité à accompagner le changement et à former les équipes.
Hard Skills
* Maîtrise des outils de gestion produit (JIRA, Confluence, Notion, Miro.).
* Connaissances en analyse de données et suivi de KPIs.
* Expérience en agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Spotify Model, Nexus.).
* Connaissances UX/UI et user research pour collaborer efficacement avec les designers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Nexitum, nous mettons l'humain au cœur de la transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, bienveillant et innovant, où vous aurez un impact direct sur le développement de solutions technologiques à fort enjeu.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez transformer demain avec nous.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 51 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (59160 Lille)
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de début prévue : 17/02/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2189515
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de talent (Code ROME : L1303)
Autre appellation de l'offre : Music manager
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.