Commercial BtoB - Clientèle publique et privée - Secteur 51 et 08 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes représentant/représentante, commercial/commerciale itinérant, attaché/attachée commercial(e) ?
Rejoignez Legallais, l'équipe de Mickael sur le secteur de la Marne 51 et des Ardennes 08.

Votre objectif :
Intégrer notre division Maintenance, dont la cible client sont les administrations (Mairies ...) les entreprises privées recevant du public (hôtels, EHPAD, campings, cliniques, HLM...) et les sociétés de facility management... afin de fidéliser, développer et gérer votre portefeuille de clients sur le secteur géographique de la Marne et des Ardennes.

Vos missions s'articulent de la façon suivante :
Fidélisation du portefeuille existant - vous vous positionnez comme un véritable partenaire pour vos clients privés.
Vente de toute la gamme de produits et services associés Legallais
Développement commercial et prospection.
Prise en charge globale de la gestion commerciale des clients : réclamations, litiges, suivi comptable.

Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d'être à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
Vous avez une expérience du poste de Commercial(e) auprès d'une clientèle B to B d'au moins 2 ans et vous adressez idéalement des Responsables Techniques / Maintenance. Une bonne connaissance des produits de quincaillerie est un plus.
Vous êtes structuré, précis, avec une bonne capacité d'écoute.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client. 
Vous aimez créer de véritables partenariats avec vos clients. 

Le processus de recrutement :

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.
Un entretien téléphonique par le service recrutement.
Un entretien individuel avec votre futur manager recruteur en région.
Une entretien avec le Directeur Régional.
Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien.