TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Offre publiée le 13/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SUPPLAY MONTAUBAN
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

82 - MONTECH (Code postal 82700) Voir sur une carte

Description de l'offre

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour un poste en CDI.

Voici vos missions :

-Assurer le bon fonctionnement et la maintenance mécanique des unités.
-Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, définir et préparer les actions correctives
-Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention
-Proposer des modifications et/ou améliorations permettant d'apporter performances, fiabilité, gain environnemental
-Participer aux travaux neufs
-Assurer la continuité de service en cas de nécessité
-Assurer les astreintes à raison d'une tous les 2 mois environ.
-Appliquer les procédures ISO 14001 dans votre domaine.

Horaires de nuit (20h-3h), temps plein. Salaire : selon profils sur 13 mois + intéressement, participation, primes + CE.

Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience de 3 ans dans un poste équivalent et de fortes compétences en mécanique.

- Homme/femme de terrain faisant preuve d'initiatives et d'esprit d'équipe.
- Respect des consignes.
-Dynamisme, organisation rigoureuse de vos activités.
-Adaptabilité à des situations variées et à un nouvel environnement industriel.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2183740

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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