Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Equipes Sociales et Médico-Sociales (RESMS) Insertion Logement) dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
- L'accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
- La prévention des expulsions ;
- Le traitement des demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
- Le suivi social des allocataires du RSA : orientations, élaboration des Contrats d'Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions d'insertion ;
- Participer à des actions liées au DSL, actions collectives dans le cadre du schéma des Solidarités ;
- Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
- Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.

Relations fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Directions/Pôle des Solidarités/ Partenaires locaux.
- Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social ;
- Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Connaissance des méthodologies d'animation et de projet ;
- Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectif, en réseau et en équipe pluridisciplinaire;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs.

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