Cadre Imagerie médicale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[37852] CHI André Grégoire - Montreuil
ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des soins dans les différentes unités : · Assurer une qualité d'accueil des patients et des familles. · Prévoir, coordonner, évaluer l'organisation des activités de soins. · Collaborer à l'élaboration du projet de service avec le chef de service et l'équipe. · Veiller au respect de la qualité des soins, au respect de la charte du malade hospitalisé, aux règles d'hygiène et de sécurité. · Assurer la répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail. · Faciliter la collaboration et la coordination entre l'équipe paramédicale et l'équipe médicale. · Contrôler les soins et l'observance des prescriptions. · Participer à l'élaboration des protocoles de soins, s'assurer de leur compréhension, de leur application, de l'évaluation et de la réactualisation de ceux-ci. · Faciliter la mise en place et contrôler l'utilisation des outils de travail (dossiers de soins informatisés, diagramme de soins.). · Contrôler, suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales.
ACTIVITES SECONDAIRES Gestion des ressources humaines : · Réaliser et valider les plannings de travail des professionnels des différentes unités. · Gérer le présentéisme et l'absentéisme. · Participer au recrutement des professionnels. · Participer à la fidélisation des professionnels. · Evaluer la compétence professionnelle et le potentiel des agents qui lui sont directement confiés au regard des différents postes de travail. · Conduire les entretiens annuels individuels d'activité, d'évaluation professionnelle et de formation.
· Accompagner les agents dans leur projet professionnel. · Mettre en place et animer des réunions pour initier et maintenir une dynamique d'équipe. · Evaluer les conditions de travail du personnel et proposer des améliorations. · Développer la mutualisation et les compétences des personnels en collaboration avec le cadre du pôle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour