Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
Lieu de travail
76 - MONT ST AIGNAN (Code postal 76130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service social. Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous aurez pour mission principale de gérer de manière autonome un portefeuille clients diversifié et d'assurer un suivi précis et rigoureux de la paie :
Missions :***Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie via le logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
* Administration du personnel : Gestion des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.).
* Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
* Accompagnement et conseil clients : Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de paie, en lien avec les juristes du cabinet.
* Veille sociale : Suivi de l'actualité sociale et juridique afin d'anticiper les évolutions réglementaires et d'adapter les pratiques du cabinet.
Service social dynamique composé de 10 Gestionnaires de Paie et de 3 Juristes spécialisés
Le profil :
Formation : Diplôme Bac +2/3 en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Conditions et Avantages :***Horaires flexibles : Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Télétravail : Possibilité de travailler partiellement en télétravail selon l'organisation de l'équipe et les besoins des clients.
* Avantages sociaux :
- Chèques vacances
- Tickets Restaurants
- Mutuelle santé avec une prise en charge de 90 % par l'employeur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2159909
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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