ELECTRICIEN H/F
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
- .
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Adwork's Cande
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
44 - VALLONS DE L ERDRE (Code postal 44540) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil électricien, avec les qualifications suivantes :
- Habilitations B2V-H2V.
- Caces Nacelle.
- Serait un plus : expérience éclairage public + permis poids lourd
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques d'éclairage public.
Vos missions sont les suivantes :
- La maintenance préventive et curative d'un parc d'éclairage public.
- Les travaux neufs en éclairage : armoire de commande, équipement, levage, montage et raccordement des différents matériels de mobilier d'éclairage public.
- Les travaux d'installation et maintenance de signalisation lumineuse tricolore, d'éclairage public, d'équipements de Vidéo Protection Urbaine, des bornes de recharge de véhicules électriques, des équipements d'éclairages sportifs...
Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques.
Vous serez amené à réaliser des astreintes.
Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Démarrage souhaité pour le 14/10/2024
- Habilitations B2V-H2V.
- Caces Nacelle.
- Serait un plus : expérience éclairage public + permis poids lourd
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2150429
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne de chantier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.