Référent Technique Tuyauterie - Soudage F/H - Administration des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

55 - 70 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille les études et approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.

En tant que Référent(e) technique Tuyauterie - Soudage, vos responsabilités seront les suivantes :

- Etablir les recommandations techniques permettant l'optimisation des installations ;
- Proposer et défendre des solutions techniques auprès des équipes de projet et des organismes de contrôle ;
- Réaliser et/ou piloter des études de faisabilités en conception, fabrication et soudage ;
- Rédiger les cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénierie, fournisseurs, contractant) ;
- Rédiger les spécifications des équipements et matériels ;
- Contrôler la prise en compte des contraintes de soudage et de CND, en lien avec les industriels dans la conception des réseaux ;
- Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires ;
- Assister l'équipe projets lors des essais de démarrage des installations et participer à la réception finale ;
- Capitaliser sur le retour d'expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l'évolution du référentiel technique et des méthodes de travail ;
- Contribuer à la formation et au développement des compétences de l'équipe.

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire.

Profil recherché:
Si on parlait de vous :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, ou équivalent universitaire, avec au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de contrats d'équipements, la conception ou le suivi de fabrication d'équipements mécaniques (de préférence dans les domaines des échangeurs, réservoirs, robinetterie, etc.
- Vous avez la qualification de soudeur IWE.
- Vous possédez des compétences solides en mécanique générale (conception, dimensionnement) et/ou en suivi de fabrication, ainsi qu'en procédés de fabrication/soudage en tuyauterie.
- Une maîtrise du code RCC-M et des réglementations sur les équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN) est un avantage.
- Vous êtes connu(e) pour votre organisation, rigueur et passion pour la technique, avec un bon sens relationnel, esprit analytique et synthétique.
- Vous avez un niveau d'anglais courant.
- Votre capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour la gestion des interfaces.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.