Consultant SAP - Sales & Distribution F/H - Informatique de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

 
 
 

Vous rejoignez notre équipe IT "Order To Cash", multiculturelle, localisée sur des sites français, néerlandais et polonais. Vous assurez la maintenance de la version actuelle ECC6 et la préparez à passer à S/4HANA. Une forte collaboration avec tous les départements, supports de l'activité des filiales du groupe, est nécessaire pour faire évoluer le produit avec des méthodologies Agile.




CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
 
 
 
* Recueillir et comprendre les besoins de l'entreprise.
* Résoudre les incidents complexes liés à SAP SD ainsi que les demandes des utilisateurs en analysant les problèmes et en apportant un support utilisateur.
* Collaborer avec les équipes transverses pour identifier des solutions.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels (erreurs de configuration, erreurs de processus métier, problèmes de données de base, etc.).
* Maintenir la documentation des Key Users dans les référentiels de gestion des connaissances dédiés.
* Collaborer avec les parties prenantes métier pour recueillir les besoins en améliorations.
* Développer et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions.
* Effectuer la configuration et coordonner les développements ABAP.
* Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur.
* Participer aux activités de gestion des changements SAP (CAB) afin d'assurer une communication et un alignement efficaces entre les équipes.
* Assurer la formation des utilisateurs et soutenir les phases de mise en production et de stabilisation (hypercare).
* Former sur les fonctionnalités standard de SAP SD et les processus métier aux membres juniors de l'équipe SAP.
* Collaborer avec les consultants seniors sur les améliorations complexes et les projets.
 
 
 

CE QUE NOUS RECHERCHONS:
 
 
 
* De formation supérieure Bac +4/5, Ecole d'ingénieur ou université spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de référent technique dans le domaine de la vente
* Connaissance du paramétrage SD et des points d'intégration avec les modules MM et FI.
* Connaissance de base du langage de développement ABAP, SECATT, QUERY, LSMW.
* Capacité à comprendre l'impact des incidents sur le fonctionnement de l'entreprise
* Capacité à collaborer à distance avec des personnes travaillant sur différents sites dans le monde
* Capacité à développer et à maintenir des relations adaptées aux différents profils de l'organisation
* Maîtrise de l'anglais, écrit et oral
* Disponible pour de courts déplacements en Europe
 
 
 
 
 
 
 
 
 

#LI-HR1

#LI-Hybrid

#LM1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Profil recherché:

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS:
 
* De formation supérieure Bac +4/5, Ecole d'ingénieur ou université spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de référent technique dans le domaine de la vente
* Connaissance du paramétrage SD et des points d'intégration avec les modules MM et FI.
* Connaissance de base du langage de développement ABAP, SECATT, QUERY, LSMW.
* Capacité à comprendre l'impact des incidents sur le fonctionnement de l'entreprise
* Capacité à collaborer à distance avec des personnes travaillant sur différents sites dans le monde
* Capacité à développer et à maintenir des relations adaptées aux différents profils de l'organisation
* Maîtrise de l'anglais, écrit et oral
* Disponible pour de courts déplacements en Europe
 
 
 

Les « + » chez Lyreco Management
 
 
 
* Une expérience dans un environnement international.
* Prime sur objectifs.
* Prime de participation et prime d'intéressement.
* Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise).
* « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. »
* Télétravail (2j/semaine)
 
 
 
 
 

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