CHEF D'ATELIER (H/F)
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
49 - CHEMILLE EN ANJOU (Code postal 49120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, acteur majeur dans le secteur du bois, se spécialise dans la fabrication industrielle de meubles, menuiseries, escaliers et ossatures en bois, ainsi que dans la fabrication et la pose de charpentes. Fort de son savoir-faire et de sa réputation, il recherche un Chef d'Atelier Charpente Bois pour piloter ses opérations de production.Les responsabilités de ce poste de Chef d'Atelier Charpente Bois vous permettront de valoriser votre expertise technique et vos compétences managériales. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations de fabrication, d'assemblage et d'installation de charpentes, en garantissant la qualité et la conformité des travaux. Les principales tâches confiées sont les suivantes:
-Superviser l'ensemble des opérations de fabrication et d'installation des charpentes en bois.
-Coordonner et planifier les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais et la qualité de production.
-Intervenir directement sur des tâches de charpentier bois (découpe, assemblage, montage, ajustement et finition des éléments).
-Faire preuve d'autonomie dans la résolution des problèmes techniques et organisationnels.
-Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et l'efficacité de l'atelier.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2138570
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie (Code ROME : H2204)
Autre appellation de l'offre : Chef d'atelier en industrie du bois
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.