ENERGY MANAGER (H/F)

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Offre publiée le 12/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Lieu de travail

67 - ROSHEIM (Code postal 67560) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un Energy manager (F/H).Vos tâches principales seront de suivre la performance énergétique des installations et d'assurer la gestion et le suivi des contrôles réglementaires des installations sous contrat (ICPE et autres)
Pour cela, dans le cadre du suivi de la performance énergétique, vous :
Suivez et analysez les engagements de consommations, et vous alertez en cas de dérives,
Mettez en place de plans d'actions correctifs,
Elaborez des reporting aux agences et aux clients...
Paramétrez des outils de suivi d'énergie
Suivez la facturation et intéressements des sites P1
Paramétrez et participez à l'installation sur les sites de capteurs connectés dans le cadre de la gestion et du suivi des contrôles réglementaires,
Participez aux opérations de prise en charge des nouvelles installations
Réalisez des audits des installations existantes
Identifiez les contraintes réglementaires s'appliquant aux installations
Prévoyez la programmation des contrôles réglementaires et êtes l'interlocuteur des organismes agréés pour la réalisation des contrôles
Analysez les compte-rendu des visites de contrôles et définissez les plans d'action nécessaires
Rendez compte aux Responsables d'Exploitation et Directeur d'Agence

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2137411

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique (Code ROME : F1113)

Autre appellation de l'offre : Energy manager

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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