Educateur spécialisé H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les Foyers INVIA du Comité Parisien est une association de protection de l'enfance à taille humaine, qui accompagne en foyers (Maison d'Enfants à Caractère Social) chaque année 120 adolescents âgés de 11 à 21 ans, dans le cadre de mesures de placements organisées avec l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris.
Chacun des 6 services éducatifs est composé, sous la direction d'un chef de service, de 8 à 9 travailleurs sociaux (éducateurs - ME/ES, animateur, maîtresse de maison), avec le soutien de fonctions médico-sociales (psychologue, infirmier). Un accueil de jours est proposé en interne sur un "pole de remobilisation" pour les jeunes déscolarisés.
Dans notre service "Envolée " situé au foyer Reile, nous recrutons 1 éducateur (trice) spécialisé(e) (Diplômés ES ou équivalent - licence psycho / sciences de l'éducation)
Responsabilités et missions
L'éducateur concourt à l'éducation des adolescents en difficulté dans toutes ses dimensions: relation avec ses parents et ses pairs, scolarité et insertion professionnelle, prévention et santé mentale, éveil culturel sports et loisirs.
L'éducateur contribue à la mise en œuvre projet éducatif décidé avec le jeune et ses représentants légaux, avec la contribution pluridisciplinaire de l'équipe, et l'Aide Sociale à l'Enfance avec laquelle nous sommes en lien étroit.
L'éducateur est référent éducatif de 2 jeunes avec lesquels il veille plus particulièrement au suivi et à la mise en œuvre du projet personnalisé.
L'éducateur peut aussi être un référent technique (appelé en interne "fil rouge") pour l'association, dans l'animation de partenariats, l'organisation et le suivi d'actions ciblées (Exemple: prévention des conduites à risques, insertion professionnelle, parrainage, etc.).
Convention collective / conditions de travail
L'association soutient les professionnels notamment par un investissement important dans la formation continue: Séances d' Analyse des pratiques (2 séances par mois), formations collectives thématiques (3 jours par an), séminaires et rencontres internes, etc.
L'association applique la convention nationale 66 (CCN66) du secteur privé sans but lucratif. Les conditions de travail sont déterminées par celle-ci (35h hebdo en moyenne, 18 jours de congés trimestriels + congés légaux, couverture santé) avec deux aménagements importants:
- la possibilité de mobiliser un contingent d'heures majorées à 25% pour la gestion des absences inopinées;
- les congés trimestriels non pris sont rémunérés dans la limite de la moitié des jours acquis.
Attention: Il s'agit d'un travail en foyer, avec occasionnellement du travail de nuit et un weekend sur trois travaillé en moyenne (prime de sujétion d'internat).
Plus d'informations :
- Site Web: Accueil - FOYERS INVIA (foyers-invia.org)
- Linkedin: https://www.linkedin.com/company/comit-parisien-acsjf
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 12 heures
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 75014 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/03/2025