Baby-sitter à domicile H/F
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
60 - COYE LA FORET (Code postal 60580) Voir sur une carte
Description de l'offre
URGENT : Rejoignez notre Team de Super Nounous !
Lieu : Coye la forêt
Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec 2 enfants de 9 ans et 6 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h45 à 19h00.
Votre Mission, si vous l'acceptez :
Le soir : récupérer les enfants à l'école, revenir à la maison, gouter, devoirs, jeux
Les Super Avantages :
* Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous.
* Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications).
* La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Devenez le héros de cette famille !
PROFIL
Votre Profil de Super Nounou :
* Expérience confirmée avec les enfants.
* Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience.
* Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !).
* Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).
* Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité OBLIGATOIRE.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,23€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 24/02/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2133724
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.