Axeo Services - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation de la société
Filiale du Groupe La Poste depuis 2016, LPS Réseaux est un acteur incontournable des services à la personne et aux professionnels en France. Avec ses enseignes AXEO Services, HELP Confort et Age d'Or Services, le groupe compte plus de 400 agences franchisées, près de 10 000 salariés et propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins de ses clients.
Nos valeurs humaines fortes, notre esprit d'innovation et notre engagement quotidien font de nous un leader sur le marché des réseaux multiservices. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Développement de Franchise et devenez acteur de notre succès !
En lien direct avec le Directeur Réseau, vous serez au cœur de la stratégie d'expansion. Vos principales responsabilités seront :
Développement et visibilité :
Promouvoir nos enseignes via des canaux variés (salons, événements, partenariats).
Représenter l'entreprise auprès des porteurs de projets et renforcer notre attractivité.
Recrutement de partenaires :
Identifier, évaluer et accompagner les candidats à la franchise.
Piloter le processus de recrutement, de la présélection jusqu'à la signature.
Garantir la conformité des dossiers et l'adéquation des candidats avec notre concept.
Suivi et accompagnement :
Superviser la mise en œuvre du plan de développement.
Assurer le suivi des indicateurs de performance.
Coordonner les équipes jusqu'au démarrage des nouvelles entités.
Conformité et communication :
Garantir le respect des obligations légales (documentation, contrats).
Transmettre avec clarté la vision et les valeurs de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), ayant idéalement évolué dans le secteur de la franchise.
Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire, de préférence en franchise.
Compétences :
Maîtrise des méthodes de développement et des outils de pilotage.
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Capacité à accompagner et rassurer les candidats dans leur démarche entrepreneuriale.
Qualités personnelles :
Rigueur, ténacité et autonomie.
Aisance dans la gestion de projets et des relations interpersonnelles.
Sens de l'écoute et capacité à transmettre les valeurs de l'entreprise.
Dynamisme et culture du résultat.
Avantages:
1 jour de télétravail/semaine
une quinzaine de RTT
CSE dématérialisé
Rémunération : Fixe (en fonction du profil) + primes à la signature