Ingénieur méthode / Responsable technique H/F CDI temps plein

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Almaviva Santé, tous acteurs de votre santé !
La clinique Floréal appartient au groupe Almaviva Santé qui est un opérateur de santé privé présent en Île-de-France, en région Sud/Paca, en Corse et au Canada. Il dispose de plateaux techniques de chirurgie, médecine, obstétrique, imagerie, radiothérapie, dialyse, soins de suite et hospitalisation à domicile. 2 000 médecins libéraux et 5 500 salariés travaillent dans les 38 établissements où 480 000 patients sont pris en charge chaque année.
Nos équipes s'engagent au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.
La clinique Floréal a été fondé en 1966. Des extensions successives et des travaux réguliers de modernisation permettent à l'établissement de proposer une structure de 141 lits et places avec 89 lits de chirurgie, 30 lits de médecine dont une activité de soins palliatifs représentant 10 lits, 12 places de chirurgie ambulatoire et 10 places de chimiothérapie ambulatoire.
Le Centre Médico-chirurgical Floréal dispose d'un plateau technique performant avec :
· Un bloc opératoire de 8 salles
· Un centre d'imagerie médicale
· Un scanner
· IRM
· Radiologie numérisée, mammographie
· Angiographie, doppler, échographie
· Électroencéphalogramme, urodynamique
· Un service de kinésithérapie
Nous recherchons pour compléter nos équipes Un ingénieur méthode ou responsable technique dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions
Diriger et coordonner les services en charge des fonctions de :
- Sécurité des bâtiments et des installations techniques, maintenance préventive et curative, conformité des travaux neufs et de rénovation
- Sécurité des biens et des personnes
- Logistique
- Déchets
Rôle management :
- Assure un rôle de conseil auprès des décideurs
- Elabore et propose la déclinaison des objectifs généraux sur son champ de compétences
- Suit les budgets en accord avec la Direction Générale
- Planifie les activités et les moyens, contrôle et reporting
- Encadre ses équipes opérationnelles
Fonction maintenance - Entretien - Travaux neufs :
- Etablissement du programme des entretiens préventifs
- Etablissement du budget du service
- Fiches de missions des personnels des services généraux
- Gestion et renouvellement des contrats de maintenance
- Etablissement des programmes d'interventions des entreprises extérieures
- Coordination et suivi des travaux de maintenance
- Tenue à jour des certifications des opérateurs qualifiés
- Etablissement des listes de matériels et dispositifs à soumettre aux épreuves techniques
- Gestion du cahier des charges des intervenants extérieurs
- Demande et étude de devis auprès des entreprises extérieures
- Commande des matériaux et matériels nécessaires au personnel de maintenance
- Etude des travaux avec la Direction Générale
- Suivi et coordination des travaux neufs
Fonction sécurité :
- Est un des interlocuteurs privilégiés de la DRH pour toute question en lien avec le CHSCT
- Animer et organiser les missions dévolues au comité de sécurité des biens et des personnes (SBP)
- Répertorier les risques et expertiser les dispositifs de prévention
- Organiser et assurer la formation des personnels en matière de sécurité
- Contrôler les systèmes de sécurité en application de la réglementation
- Assurer le remplacement des matériels et équipements insuffisamment sûrs
- Proposer à la direction générale toute mesure utile en matière de sécurité
- Provoquer et assurer le suivi des vérifications des installations de sécurité par des organismes agréés
- Veiller à la qualité technique des interventions sur les systèmes de sécurité
Fonction magasin - stock :
- Supervise le suivi et la gestion des stocks et approvisionnements dans son champ de compétence
Rôle qualité :
- Participe au développement de la démarche qualité, à la rédaction et application des procédures
Connaissances et aptitudes :
- Capacité d'organisation et de gestion du temps
- Règles de confidentialité, en particulier règles liées au secret professionnel
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe interprofessionnelle
- Connaissance de la Charte de la personne hospitalisée
- Suivi de l'évolution technologique des méthodes de soins et des matériels
- Maitrise des outils WORD, EXCEL, OUTLOOK et Internet obligatoire.
- Encadrer une équipe et prendre des décisions rapides.
Pré-requis :
- Expérience de 5 ans dans le métier
- Expérience dans un poste équivalent dans le secteur de la santé exigé
- Formation en hygiène recommandée
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