Agents d'entretien (H/F) - Camping Bel-Air - Cybèle Vacances
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 9 Mois
- Durée de travail
- 39 H (39 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Camping Bel-Air - Cybèle Vacances
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Situé en Vendée aux Sables d'Olonne, Le Camping le Bel air ***** est à 600m de la côte rocheuse, à 3km des plages de sables fins et 6km du remblai de la station balnéaire olonnaise. Le site est ouvert au public d'avril à novembre et regroupe 297 emplacements dont 171 locatifs, différentes infrastructures de loisirs et une multitude de gammes locatives.
Lieu de travail
85 - LES SABLES D OLONNE (Code postal 85100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le Camping Le Bel Air appartenant au groupe d'hôtellerie de plein air Cybèle Vacances recherche pour son camping 5 étoiles situés en Vendée ses agents et agentes d'entretiens pour la saison 2025.
Missions :
- assurer la propreté dans les locaux collectifs : dont l'espace accueil, hall et sanitaire piscine, blocs sanitaires, laverie, salle de remise en forme
- assurer la propreté de chaque mobil home au moment des départs
- vérifier le bon fonctionnement des petits équipements
- vérifier les stocks, matériels et produits d'entretien ainsi le bon état du matériel
SAVOIR-ETRE :
- Sympathique et convivial.e,
- Bonne présentation, discrétion,
- Rigoureux.euse, organisé.e et consciencieux.euse,
- Vigilent.e
SAVOIR FAIRE :
- Organisation méthodique du travail
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Respecter les consignes de travail et le planning
- Communiquer l'ensemble de l'équipe et des services.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2133034
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.