Cadre coordonnateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes recruté(e) dans le cadre du développement de la Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées. En lien avec la directrice et l'équipe, vous participez à la construction de la plateforme sur le territoire départemental, suivez et garantissez le déploiement de la méthode de coopération afin d'envisager la mise en place de réponses effectives et de proximité pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
* Assurer une veille active et continue des accompagnements, interventions et organisations disponibles permettant à l'équipe de la PCCR de mobiliser les différentes composantes de son écosystème.
* Veiller à la cohérence et à la coordination des activités des différents dispositifs (C360, PCPE et PFR)
Pour ce faire, les activités principales sont :
* Réalisation de points hebdomadaires avec les professionnels pour le suivi clinique des situations
* Participation à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement
* Suivi de l'activité en lien avec la direction et l'équipe (organisation, compte-rendu de réunions, rapport d'activité.)
* Appui-ressources à la coordinatrice de la Communauté 360
* Apport d'un aiguillage sur les ressources à activer
* Participation aux cellules de veille PCPE et aux comités de la PFR et C360
PROFIL :
* MASTER 2 en psychologie
* 5 ans d'expérience idéalement dans le travail en réseaux et la résolution de situations complexes.
Qualités recherchées : Capacités d'écoute, rédactionnelles et d'analyse. Autonomie.
Capacité à animer une équipe et un réseau, à gérer les priorités.
Compétences spécifiques requises :
* Connaissance dans le champ de l'évaluation et de l'innovation sociale
* Solides connaissances de la politique publique et de l'organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécifiques, des ressources et des acteurs du territoire
* Maitrise des techniques d'écoute (recueil des aspirations) et d'évaluation des situations
* Expérience dans la gestion de situations complexes, la coordination de parcours.
CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein - 39h + 23 RTT/an
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence (195€ bruts/trimestre)
Jours trimestriels de congés annuels supplémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 40 584,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : Déplacements fréquents