Médecin coordonnateur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur(trice) engagé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en EHPAD. En tant que médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans la coordination des soins prodigués aux résidents et dans l'encadrement de l'équipe soignante. Vous veillerez à la qualité des prises en charge médicale, tout en garantissant le respect des normes éthiques et réglementaires.
Missions principales :
* Élaborer et coordonner le projet de soins de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour une prise en charge globale et personnalisée des résidents.
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
* Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et à l'adaptation des traitements en concertation avec les médecins traitants.
* Former et accompagner l'équipe soignante, notamment sur les protocoles de soins, la prévention des risques, et la gestion des situations complexes.
* Contribuer à l'intégration des nouveaux résidents en veillant à l'évaluation initiale et à la mise en place des plans de soins individualisés.
* Participer aux réunions d'équipe, aux commissions de coordination gériatrique, et assurer une communication fluide entre les différents intervenants.
* Assurer une veille médicale et réglementaire pour adapter les pratiques de l'établissement aux évolutions du secteur.
Profil recherché :
* Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou une capacité en gérontologie fortement souhaitée.
* Expérience en tant que médecin coordonnateur ou dans un poste similaire en EHPAD ou en gériatrie.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, et capacité à travailler en équipe.
* Leadership et capacité à accompagner le changement et à motiver les équipes.
* Connaissance des réglementations et des protocoles spécifiques au secteur médico-social.
Conditions de travail :
* Temps de travail : 50% d'un temps plein (environ 17h30 par semaine), horaires flexibles selon les besoins de l'établissement.
* Cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Rejoignez notre équipe et participez activement à l'amélioration continue de la qualité de vie de nos résidents !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 28/02/2025
Date de début prévue : 15/03/2025