ASSISTANT EN MATIERE SALARIALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Profil recherché
Activités principales :
Suivi de l'aspect salarial dans les dossiers de redressement et de liquidation judiciaire,
· Collecte des informations nécessaires au traitement du dossier auprès du dirigeant ou/et du comptable,
· Procédure de licenciement (envoi des convocations à l'entretien préalable - tenue des entretiens préalables - reclassement externe - groupe et conventionnel- - information auprès DRIETS - notification de licenciement...),
· Etablissement des relevés de créances salariales (arriérés de salaire, solde de tout compte, jugement prud'homales, participation au financement CSP.),
· Gestion des demandes de prise en charge auprès du CGEA (envoi pièces sur extranet - envoi des fichiers EDI, gestion des contestations et des interrogations éventuels du CGEA .)
· Etablissement et envoi des bulletins de salaire, des soldes de tout compte et des documents sociaux afférents.
· Gestion de la publicité salariale (lettre ou mail d'information au salarié et publication journal selon l'étude)
· Traitement des réclamations salariales
· Suivi des jugements prud'homaux (demande de documents auprès des avocats, réception des documents et analyse
Autres activités :
· Assurer la permanence téléphonique et l'accueil physique en matière salariale
· Suivi de la portabilité des garanties santé,
· Suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance,
Mise sous pli et classement
Compétences majeures requises pour assurer la fonction et diplômes (si nécessaire)
· Connaissance et pratique du traitement de texte WORD, EXCEL
· Connaissance du Droit des entreprises en difficultés, du droit du travail et de la paie
Compétences ou aptitudes relationnelles
* Discrétion
* Organisation
* Sang froid
* Savoir prioriser
* Gestion du stress
* Qualités rédactionnelles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel