Directeur d'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Etre directeur H/F d'un EHPAD au sein du groupement de la Mutualité française Sud Rhône Alpes Aesio Santé c'est travailler dans un groupement qui gère 13 EHPAD sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme. Vous travaillerez plus spécialement au sein de la filière gérontologique Ardèche-Drôme Nord qui comprend 5 EHPAD sous la supervision d'une responsable de cette filière. Vous bénéficierez également de l'appui des différentes fonctions supports du groupement MFSRA telles que la qualité, la comptabilité-finance, la gestion de patrimoine, la santé, sécurité et conditions de travail ou les ressources humaines (liste non exhaustive). L'EHPAD La Dauphine s'appuie sur une équipe de direction et de soin complète notamment composée d'une équipe administrative, d'une infirmière coordinatrice, d'une psychologue, d'un médecin coordinateur ou encore d'une ergothérapeute.

Missions :

- Assurer la direction et la supervision de l'établissement- Assurer la gestion économique et financière de l'établissement- Faire vivre le projet d'établissement, le projet de vie et le projet de soins- Etre le garant du bien-être et de la sécurité des résidents- Assurer la sécurité des biens et des personnes:- Veiller à la mise en place d'un plan d'amélioration continue des procédures d'hygiène- Mettre en place la démarche qualité avec son équipe- Assurer le reporting de son activité- Porter les valeurs du groupe Aesio santé

Rémunération : Coefficient 716 selon CC 51 + prime ségur. Salaire de base de 3 517,28 EUR.




 

Profil recherché:

Vous disposez d'un CAFDESS ou d'un Master II dans le secteur sanitaire ou médico - social avec une expérience de minimum 5 ans en management d'établissement médico-social.

Aptitudes :

Vous avez une connaissance du public personnes âgées dépendantes ;Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion budgétaire et comptable, en gestion des Ressources Humaines;Vous maîtrisez l'outil informatique;Vous avez la capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens;Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse;Vous êtes doté d'un relationnel ouvert et d'une maîtrise de vous-même;Vous êtes dynamique, et avez un esprit d'équipe;Vous avez la capacité à gérer une équipe, à partager les valeurs et à vous investir dans tout projet institutionnelVous avez le sens de l'organisation, et faites preuve de rigueur;Vous avez la capacité d'initiative et le sens des responsabilités