Alternance Chargé événementiel RH - Issy-les-Moulineaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé événementiel RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Gestion du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Mise à jour des documents d'onboarding (mails, livrets, présentations, etc.).Organisation et co-animation des séminaires d'intégration, ainsi que des actions de networking.Coordination autonome du programme d'intégration.Déploiement du programme d'engagement solidaire :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Mise en place et gestion d'initiatives solidaires pour les collaborateurs (collectes solidaires, ateliers, etc.).Qualité de vie et bien-être au travail :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Organisation du calendrier sportif pour soutenir le programme santé et bien-être.Pilotage administratif de l'application et des services sportifs pour les collaborateurs.Gestion de la salle bien-être et du service de conciergerie.Collaboration et développement de contenu RH :Collaboration avec le/la Chargé.e Marketing et Communication RH pour créer des contenus attractifs et engageants (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes, web apps, SharePoint, etc.).
Profil :
Vos qualités ? Esprit d'équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute.Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social.Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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