ANIMATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l'établissement, principalement de l'EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L'animateur est chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale
Activités :
- Mettre en œuvre des activités d'animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents
- Favoriser l'accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l'extérieur de la Résidence, et les accompagner
- Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
- Réaliser des bilans d'évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue
- Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation
- Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents
- Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents
- Sous la responsabilité du Chef de service socio-éducatif, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service
- Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks ...)
- Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement
- Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations ...)
- Développer le partenariat
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation ...)
SAVOIR-FAIRE
· Connaissances de la personne âgée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes dépendantes
· Connaissance de la personne handicapée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes en situation de handicap psychique
· Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités
· Gestion d'une dynamique de groupe, seul ou en équipe
· Gestion d'un budget
· Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet ...)
SAVOIR-ETRE
- Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie
- Appétence à la vie sociale
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Sens relationnel et de la communication
- Capacités d'écoute et d'observation
- Capacités à travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacités à discerner la caractère urgent d'une situation
- Esprit d'équipe
- Empathie
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
- Prime décentralisée mensuelle de 5%,
- Accès à la formation professionnelle,
- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
- Forfait mobilité durable,
- Restaurant d'entreprise,