Chef de produit H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 36 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Fiche du posteChef de produit H/F Contrat à durée indéterminée 60 Rue Robespierre, 42100 Saint-Étienne, FranceRéférence 2025-4550Description de la missionNous recrutons un Chef de produit pour participer à la gestion du catalogue d'offres du marché individuel et TNS.Les missions principales :Réaliser des analyses de marché, des benchmarks concurrentiels,Participer à la gestion du catalogue d'offres, en proposant des ajustements ou des actions de recommandation et les mettre œuvrePiloter le suivi des offres en respectant la réglementation (GSP, DDA.), Réaliser la mise en conformité des offres.Vos avantages :Horaires flexibles et télétravail partielStatut cadreCarte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entrepriseParticipation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 50%Forfait mobilité durable de 150 euros par anMutuelle / prévoyance entrepriseEpargne salariale avec abondementCSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.ProfilIssu d'une formation supérieure en marketing type bac +5, nous recherchons un collaborateur motivé, capable de s'adapter à ses interlocuteurs et aux environnements complexes.Une expérience démontrée de 3 ans sur un poste similaire et des connaissances approfondies des domaines marketing offres sont des prérequis.Des compétences en gestion de projet, analyse et une vision prospective sont indispensables.La connaissance des marchés en santé, prévoyance, épargne et retraite serait un plus. La maitrise d'Excel est demandée. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :La capacité à mettre ses connaissances, sa performance individuelle au service du collectif,La capacité à s'exprimer de façon structurée en réunion,L'aptitude à argumenter et à défendre ses positions.INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENTSi vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 21 Février 2025.Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).