ELECTROTECHNICIEN (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
Lieu de travail
71 - ST VALLIER (Code postal 71230) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, basé à SAINT VALLIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Comment transformeriez-vous votre expertise en électricité industrielle en impacts durables en tant qu'Electricien industriel (F/H) ?
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour assurer des tâches essentielles d'électrification et de maintenance sur des équipements industriels critiques
- Effectuer le câblage et le raccordement sur des engins spécialisés
- Réaliser l'électrification complète de matériels rails/route
- Assurer la vérification et la maintenance régulière des installations
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2093726
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.