Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :***Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille , en appliquant les différentes conventions collectives en vigueur.***Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).***Établir et contrôler les bulletins de paie en garantissant leur exactitude et leur conformité légale.***Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).***Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations aux organismes sociaux, gestion des absences, etc.***Conseiller et assister les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés, et aux aspects administratifs.***Participer à l'amélioration continue des processus paie et à la mise à jour du SIRH.
Description du profil :***Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire (Bac +2/3).***Expérience significative de [nombre] années en tant que gestionnaire de paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise multi-sites.***Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).***Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie.***Rigueur, organisation et sens du détail.***Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.***Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.