Responsable d'études génie électrique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
ArianeGroup offers a unique environment allowing people to expand their career within the Space and Defence industry with a diversity of jobs, missions and ambitious projects to lead.
The company is looking for people who have the aspiration and ability to drive and develop the business according to our ways of working in all sites. Mobility is a crucial element in terms of integration and career management at ArianeGroup. Stability and mobility go hand in hand and are not to be opposed, to support the acquisition of the necessary skills to run our programs.
Au sein d'ArianeGroup le département Puissance, Contrôle Commande regroupe les activités d'ingénierie, développement et maintenance dédiés aux chaînes séquentielles et de puissance, ainsi que les chaînes d'actionnement pour le pilotage des tuyères et le contrôle-commande des moteurs à propulsion liquide.
Le département a vocation à traiter ces sujets pour l'ensemble des projets d'Arianegroup, civil et défense en étroite collaboration avec les autres départements du centre technique avionique au sein de la direction technique d'Arianegroup.
Dans ce département, le service Contrôle Commande ensembles propulsifs localisé sur le site de Vernon, est responsable de la conception, du développement et du suivi opérationnel des systèmes de régulation des moteurs et ensembles propulsifs cryogéniques, des équipements électroniques et des chaines mécatroniques associées.
Missions
En tant qu'Ingénieur(e) responsable d'équipement électrique (H/F), vous serez responsable de la spécification, du suivi de la conception, de la qualification et de la phase d'exploitation de produits électriques et/ou électroniques pour une application sur un système de propulsion liquide.
Vous participerez au projets d'électrification des moteurs de fusées cryogéniques et ensembles propulsifs.
Vos responsabilités seront les suivantes :***Contribuer à l'architecture avionique en coordination avec l'architecte du système de contrôle propulsion liquide***Gestion de la spécification du produit électronique répondant au besoin système***Identifier des produits sur étagères ou de sous-traitant réalisant la conception du produit souhaité***Suivre la conception d'équipements chez les sous-traitants***Participer à la campagne d'essais Hardware In the Loop du système de contrôle intégrant cet équipement et à la campagne d'essai du système de propulsion liquide. Préparation et exploitation d'essais***Gérer la définition de tous les équipements***Gérer en configuration le parc d'équipements***Gérer les anomalies en exploitation
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine de l'électronique et notamment de l'électronique de puissance
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement ou suivi de produit électronique
Vous disposez de solides connaissances en électronique, électronique de puissance et en systèmes embarqués
Vous avez des connaissances en architecture systèmes, électrotechnique, automatique et en machines électriques (Machines Synchrones à Aimants Permanents)
Votre niveau d'anglais vous permet de lire, de rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients & des partenaires
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d'esprit d'initiative.
Vous êtes une personne organisée, pragmatique et autonome.
Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle.
Cette offre est faite pour vous !
Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Informations supplémentaires
Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès maintenant
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.