Assistant / chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Administration du personnel :
-Gestion des embauches (constitution et suivi du dossier administratif) ;
-Rédaction et suivi des courriers liés aux changements de situation (temps partiel, congé maternité/parental, disponibilité.) ;
-Gestion de l'absentéisme ordinaire ;
-Gestion des sorties (fin de contrat, mutation, détachement.) ;
-Gestion administrative liée au statut du fonctionnaire (titularisation, avancement.) ;
-Suivi des effectifs.
Gestion de la paie (paie calculée par un prestataire) :
-Contrôle des bulletins de salaire ;
-Vérification des variables et corrections ;
-Interlocuteur auprès des agents sur les diverses questions concernant leur paie.
Accompagnement de l'encadrement :
-Répondre aux diverses questions sur les problématiques RH rencontrées ;
Participation au développement RH :
-Gestion et suivi des entretiens professionnels ;
-Marque employeur (intégration, accueil nouveaux arrivants.) ;
-Communication RH ;
-Déploiement de nouveaux outils SIRH.
Compétences :
-Maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication ;
-Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière ;
-Fonctionnement des établissements publics de santé.
Qualités :
-Rigueur et organisation ;
-Autonomie et prise d'initiative ;
-Bon relationnel et esprit d'équipe ;
-Sens des responsabilités ;
-Discrétion et respect du secret professionnel.